Nós sabemos que busca por profissionais de tecnologia é muito disputada! Por isso ter um processo seletivo dinâmico e humanizado, muitas vezes, pode ser o diferencial que faltava para garantir o melhor profissional do mercado!

Por isso, ao invés de testes técnicos impessoais e demorados, você pode aplicar a Entrevista Técnica, onde em uma hora de bate papo com o candidato você consegue facilmente identificar se ele é apto tecnicamente para vaga ou não!

Quer saber mais sobre essa técnica, como funciona e quando aplicar? Neste e-book trouxemos tudo o que você precisa! Baixe agora!